EDUCAÇÃO CORPORATIVA

EDUCAÇÃO CORPORATIVA

CONCEITO

Educação corporativa pode ser definida como uma prática coordenada de gestão de pessoas e de gestão do conhecimento tendo como orientação a estratégia de longo prazo de uma organização.

Educação corporativa é mais do que treinamento empresarial ou qualificação de mão-de-obra. Trata-se de articular coerentemente as competências individuais e organizacionais no contexto mais amplo da empresa. Nesse sentido, práticas de educação corporativa estão intrinsecamente relacionadas ao processo de inovação nas empresas e ao aumento da competitividade de seus produtos (bens ou serviços).

OBJETIVOS

Formar um grande número de colaboradores a distância através de cursos especialmente formatados com conteúdos leves, acessíveis e de rápida assimilação e, ao mesmo tempo, com custo reduzido.